Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HMS-trener
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig HMS-trener som kan bidra til å styrke vår bedrifts fokus på helse, miljø og sikkerhet. Som HMS-trener vil du ha en sentral rolle i å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer som sikrer at alle ansatte har nødvendig kunnskap og ferdigheter for å arbeide trygt og i tråd med gjeldende lover og forskrifter. Du vil samarbeide tett med ledelsen og ulike avdelinger for å identifisere opplæringsbehov, tilpasse kursinnhold og følge opp etter gjennomførte kurs. Stillingen krever god forståelse for HMS-prinsipper, evne til å formidle komplekst stoff på en engasjerende måte, samt erfaring med pedagogisk arbeid og kursledelse. Vi ser etter en person som er proaktiv, strukturert og har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig. HMS-treneren vil også være en viktig bidragsyter i arbeidet med å fremme en sikkerhetskultur og forebygge arbeidsrelaterte skader og sykdommer. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til et trygt og sunt arbeidsmiljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og gjennomføre HMS-opplæringsprogrammer.
- Kartlegge opplæringsbehov i organisasjonen.
- Sikre at opplæringen er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
- Evaluere og forbedre kursinnhold og metoder.
- Samarbeide med ledelse og ansatte for å fremme HMS-kultur.
- Følge opp deltakere etter kurs for å sikre implementering av læring.
- Rapportere om opplæringsaktiviteter og resultater.
- Gi råd og veiledning om HMS-relaterte spørsmål.
- Organisere workshops og seminarer om helse, miljø og sikkerhet.
- Bidra til utvikling av HMS-policyer og prosedyrer.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HMS, arbeidsmiljø eller tilsvarende.
- Erfaring med opplæring og kursledelse.
- God kjennskap til lover og forskrifter innen HMS.
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å motivere og engasjere ulike målgrupper.
- Strukturert og selvstendig arbeidsform.
- Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling.
- Erfaring med digitale læringsplattformer er en fordel.
- Beherske norsk skriftlig og muntlig.
- Fleksibel og løsningsorientert.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilpasse opplæringen til ulike avdelinger?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har forbedret HMS-opplæringen?
- Hvordan holder du deg oppdatert på HMS-lovgivning?
- Hvordan håndterer du motstand mot HMS-tiltak?
- Hvilke metoder bruker du for å evaluere opplæringseffektivitet?
- Hvordan vil du bidra til å fremme en sikkerhetskultur?
- Kan du gi eksempler på hvordan du engasjerer kursdeltakere?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i opplæringsarbeid?
- Hvordan sikrer du at læring blir implementert i praksis?
